JAKARTA – PT Multi Harapan Utama (MHU) dengan mitra kerja mengatur rangkaian kegiatan pada memperingati Bulan Keselamatan serta Kesejahteraan Kerja ( K3 ) Nasional tahun 2025 dengan tema Penguasaan Kapasitas Sumber Daya Manusia pada Membantu Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Mengoptimalkan Produktivitas.
MHU dengan dengan mitra kerja memanfaatkan momen ini untuk menegaskan dedikasi terhadap budaya kerja yang digunakan aman dan juga produktif. Sebagai salah satu unit kegiatan bisnis dari MMS Group Indonesia (MMSGI) pada lini pilar MMS Resources, MHU berikrar untuk terus meningkatkan kesadaran juga kepedulian seluruh karyawan serta mitra kerja yang mana berkontribusi terhadap keselamatan kemudian kondisi tubuh kerja secara keseluruhan di menciptakan lingkungan kerja yang digunakan aman, nyaman, serta produktif.
Kepala Teknik Tambang (KTT) MHU, Aris Subagyo mengungkapkan peringatan keras Siklus K3 Nasional menjadi momen untuk semakin memahami bahwa pentingnya keselamatan pada area kerja tidak hanya saja bagi karyawan MHU tetapi juga bagi mitra kerja untuk mencapai zero accident serta zero fatality.
“Keselamatan dan juga kebugaran kerja bukanlah hanya saja sekedar kewajiban, tetapi merupakan budaya yang mana harus terus kita bangun bersama. Melalui peringatan serius Periode K3 Nasional 2025 ini, kami ingin meyakinkan bahwa setiap karyawan serta mitra kerja MHU mempunyai pemahaman yang kuat terhadap pentingnya keselamatan kerja juga berkontribusi di menciptakan lingkungan kerja yang tersebut tambahan aman, produktif, lalu berkelanjutan,” ujar Aris di sambutannya pada pengaktifan peringatan serius Bulan K3, dikutipkan Kamis (6/2/2025).
Sebagai bagian dari keterlibatan berpartisipasi dengan mitra kerja, MHU mengadakan lomba pengembangan kegiatan K3, yang digunakan menggerakkan partisipasi terlibat pada menciptakan solusi keselamatan yang mana lebih tinggi efektif di dalam lingkungan kerja. Selain itu, sejumlah lomba olahraga turut diselenggarakan untuk memulai pembangunan semangat kebersamaan serta meningkatkan kondisi tubuh fisik para pekerja seperti bulutangkis lalu juga mini soccer.
MHU melibatkan mitra kerja di sosialisasi untuk menguatkan budaya K3 yang terintegrasi juga menegaskan bahwa seluruh stakeholder mematuhi regulasi K3 nasional serta kebijakan perusahaan. Dengan cara ini, diharapkan dapat menghurangi risiko kecelakaan serta menjamin keberlanjutan operasional yang digunakan efisien. Selain itu, mitra kerja yang digunakan mempunyai pemahaman kuat tentang K3 akan lebih tinggi efisien di bekerja sehingga dapat meminimalisir downtime akibat insiden atau kecelakaan kerja.
MHU berazam untuk terus menguatkan penerapan SMK3 di setiap lini operasi dan juga menegaskan bahwa budaya keselamatan kerja terintegrasi di dalam seluruh habitat perusahaan, menciptakan lingkungan yang mana bukan cuma aman tetapi juga berkelanjutan.
Peringatan Bulan K3 Nasional bertujuan untuk meningkatkan kesadaran serta kepatuhan pekerja sekaligus pelaku perniagaan terhadap pentingnya penerapan prinsip K3. Melalui pengendalian semua prospek bahaya hingga mencapai standar aman, lingkungan kerja yang mana sehat dan juga aman dapat tercipta. Kondisi ini tidaklah hanya sekali meningkatkan produktivitas tenaga kerja, tetapi juga memberikan dampak positif pada perekonomian nasional.
