JAKARTA – BPJS Bidang Kesehatan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang mana bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Kemampuan Berkelanjutan”. Pertemuan ini menghadirkan Direktur Sumber Daya Individu (SDM) juga Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.
Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang mana positif lalu bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan tidaklah cukup hanya saja berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.
“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita sanggup memberikan pengalaman yang dimaksud berkesan atau tidak ada bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang dimaksud telah lama menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Hari Minggu (29/12/2024).
Talkshow ini ditujukan terhadap seluruh karyawan BPJS Bidang Kesehatan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus memacu semangat dan juga keterlibatan karyawan pada menciptakan kinerja yang tersebut optimal dan juga berkelanjutan. Untuk merawat engagement juga meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang dimaksud menjadi dasar pengelolaan SDM di tempat BPJS Kesehatan.
Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan dalam lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap sumbangan yang mana diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni menggalakkan setiap individu untuk terus bertumbuh dan juga legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.
Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang digunakan dirasakan karyawan di bekerja miliki dampak signifikan bukan hanya saja bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.
“Pengalaman karyawan yang dikelola dengan baik akan berkontribusi dengan segera pada peningkatan produktivitas, inovasi, kemudian keberlanjutan organisasi,” tambahnya.
Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para partisipan yang merasakan relevansi materi yang mana disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang dihadapi di dunia kerja. Tidak hanya saja memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi juga menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal di mewujudkan visi BPJS Kesehatan.
Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Aspek Kesehatan untuk terus memperhatikan lalu meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang digunakan lebih besar baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Bidang Kesehatan dapat menjadi pelopor pada menciptakan employee experience yang tersebut positif di tempat Indonesia, sekaligus meningkatkan kekuatan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.
