JAKARTA – Kementerian Peluang Usaha Pariwisata kemudian Sektor Bisnis Kreatif melakukan pengembangan pada Sumber Daya Orang (SDM) Parekraf 2025-2029 untuk menciptakan SDM yang dimaksud berkualitas dan juga unggul. Kegiatan ini bertujuan untuk mewujudkan Indonesia Emas 2045 dengan kualitas SDM terbaik.
Deputi Sektor Sumber Daya serta Kelembagaan Martini Mohamad Paham mengungkapkan peningkatan kualitas SDM merupakan hal yang penting. Untuk itu, kegiatan ini bertujuan agar SDM Parekraf semakin memiliki daya saing.
“Ini sangat penting akibat SDM adalah hal yang paling utama pada melakukan hal apa pun lalu menuju 2045 ini, kami sudah ada siap oleh sebab itu tentunya banyak hal kita siapkan untuk menciptakan SDM yang unggul, berkualitas serta berdaya saing,” ucap Martini ketika pada acara Rapat Kerjasama Arah Kebijakan Pembangunan SDM Parekraf Tahun 2025—2029, di dalam kawasan Kemayoran, DKI Jakarta Pusat, Selasa (15/10/2024).
Dalam pengembangan kualitas SDM ini, Martini menjelaskan beberapa fokus untuk menciptakan SDM yang digunakan unggul serta berkuakitas dengan menciptakan sistem sertifikasi yang tersebut kuat, baik standar nasional maupun internasional.
Martini menyatakan salah satu upaya yang disebutkan dengan memberikan pelatihan yang digunakan bisa saja meningkatkan hard juga soft skill SDM Parekraf.
“Pelatihan yang tersebut ada ini tak cuma yang tersebut berbasis hard skill, juga soft skill, enterpreuner pengenalan terkait digitalisasi lalu hal-hal yang tersebut terkait dengan berkelanjutan,” tuturnya.
“Kita menamakannya PBK, Latihan Berbasis Kompetensi. Kompetensinya apa? Tergantung dari sektornya, berbagai sekali sektor lalu tahun 2022-2023, alhamdulullah kita memunculkan 34 (SKKNI) Standar Kompetensi Kerja Nasional, serta ini menjadi acuan yang mana diadopsi dunia sekolah dan juga indistri supaya sanggup mencetak SDM yang mana berkualitas,” ucap ia lagi.
Lebih lanjut, Kemenparekraf juga melakukan survei untuk mengukur dampak pelatihan dan juga sertifikasi kompetensi untuk tambahan dari 1.000 SDM pariwisata dan juga perekonomian kreatif. Dalam survei tersebut, sebanyak 60,3% mengaku mendapatkan peningkatan pendapatan pasca mendapatkan pelatihan, lalu 52,2% mengalami peningkatan pendapatan pasca mendapatkan sertifikat kompetensi.
Data ini menunjukkan bahwa peran pelatihan serta sertifikasi kompetensi miliki dampak nyata terhadap SDM pariwisata kemudian kegiatan ekonomi kreatif.
Arah kemudian kebijakan pengembangan SDM Parekraf akan berfokus pada peningkatan kapasitas dan juga kompetensi tenaga kerja melalui pelatihan berkelanjutan, sertifikasi, juga penyediaan sarana lembaga pendidikan berbasis keterampilan. Tujuannya untuk menciptakan SDM yang digunakan inovatif, adaptif, lalu siap bersaing pada bursa global, sekaligus memperkuat peningkatan sektor pariwisata kemudian perekonomian kreatif sebagai pilar utama perekonomian nasional.
