Bisnis

Kongres HR Tahunan ke-14 Tampilkan Strategi Berbasis Fakta untuk Masa Depan

JAKARTA – Pertemuan HR Tahunan ke-14 yang dimaksud diselenggarakan DataOn Humanica pada Kamis (10/10) lalu sukses menarik sekitar 1.000 kontestan dari berbagai industri. Dalam konferensi ini, para kontestan mengeksplorasi masa depan HR di area dunia yang mana didorong oleh data .

Dalam konferensi yang mengusung tema “Integrate, Innovate, Inspire: Data-Driven Empowerment for Tomorrow’s Workforce” ini, para profesional HR, antara lain Aloysius Budi Santoso dari PT Astra International Tbk, Dudi Arisandi dari Tiket.com, serta Nerfita Primasari dari Superbank, berbagi wawasan mereka.

Pimpinan DataOn Humanica, termasuk Presiden Direktur serta Group CTO Gordon Enns, direktur utama SunFish DataOn Philippines, Inc., Sri mengambil bagian membagikan wawasan tentang peningkatan employee engagement kemudian pemanfaatan shared services untuk mengubah fungsi HR menjadi peran yang mana lebih besar strategis.

Selain itu, terdapat juga berbagai sesi dari pasukan DataOn yang digunakan menampilkan pembaharuan terbaru dari SunFish Workplaze, HRIS milik DataOn Humanica. Anggota diperkenalkan dengan beberapa ciri menarik, termasuk Helpdesk, AI, Workplaze Ecosystem yang digunakan bekerja mirip dengan mitra Pulsifi, eMudhra, lalu Ajari, dan juga layanan OKR kemudian berbagai fasilitas menarik lainnya yang digunakan sangat berguna demi meningkatkan efisiensi HR.

“Melalui konferensi ini, kami bertujuan untuk memberdayakan para profesional HR dengan wawasan dan juga alat yang tersebut dia butuhkan untuk menavigasi kompleksitas tenaga kerja yang dimaksud berprogres pesat,” kata Presiden Direktur & Group CTO DataOn Humanica Gordon Enns, pada keterangannya, Akhir Pekan (13/10/2024).

Dengan menerapkan strategi berbasis data, jelas dia, organisasi tidaklah hanya saja dapat meningkatkan efisiensi operasional tetapi juga menggerakkan budaya pembaharuan kemudian kesejahteraan pada antara karyawan. Melalui konferensi ini, para partisipan dibekali strategi terbaru untuk mengatur organisasi menuju masa depan yang tersebut digerakkan oleh data.

Dalam acara ini juga diselenggarakan InspireHR Awards 2024, yang digunakan merayakan berbagai pencapaian kemudian keunggulan di praktik-praktik HR. Di antara 41 entri, tiga pemenang disampaikan yakni PT Bumitama Gunajaya Agro untuk kategori Excellence in HR Business Transformation; PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia (Excellence in People Experience) lalu Royal Ambarrukmo (Best HR Team of the Year).

Related Articles

Back to top button
924943923922941940942914961932938939963964965931935954915916917907925919948949950936952959944955957945946947909920927933906960918929956913926937912930934905953958921951962908910911lucky neko dan pengaruh tema jepang terhadap desain permainan digital mbgpragmatic play hadirkan bonus spin kreatif dengan mekanisme fleksibelpragmatic play menyajikan gameplay variatif dengan konsep menariklucky neko dan tren pengamatan pemain terhadap fitur bonus mbgsweet bonanza menganalisis sound horeg dari perspektif tren dan komunitaspola permainan yang sering diamati komunitas dan lucky neko mbgsisi lain mbg bedah mahjong ways 2 berdasarkan alasan viral di medsosstarlight princess sajikan bonus lightning 109 mode dengan sistem dinamisstarlight princess dan fitur menawan yang membentuk pengalaman pemain mbgrahasia slot online praktis agar konsistensi lebih optimalsugar rush pola runtuhan permen pada grid 7x7 sr3algoritma cerdas game online untuk mengoptimalkan performa bermain