JAKARTA – PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) meraih tiga penghargaan pada kompetisi Digital Innovation & Achievement Award (IDIA) 2024, melawan komitmen pengembangan perubahan melalui adopsi teknologi berbasis digital. Capaian ini dilihat dari budaya kerja melalui implementasi teknologi baru yang mana terus dikembangkan, sehingga mampu meningkatkan efisiensi kemudian produktivitas perusahaan secara signifikan.
Penghargaan itu dalam antaranya Best Digital New Technology and IT Implementation 2024, Best Overall Indonesia Digital Innovation and Achievement 2024, dan juga Best direktur utama of the Year 2024 untuk Direktur Utama Pupuk Kaltim Budi Wahju Soesilo.
Soesilo menjelaskan, penghargaan ini menjadi bukti komitmen pihaknya terhadap pengembangan teknologi digital, dan juga pengembangan berkelanjutan di mengupayakan operasional perusahaan. Utamanya menghadirkan berbagai inisiatif digital yang dimaksud berkelanjutan, juga menumbuhkan budaya pembaharuan pada seluruh lini organisasi.
“Pengembangan teknologi serta perubahan menjadi bagian dari strategi keberlanjutan kami sekaligus upaya meningkatkan efisiensi juga efektivitas proses melalui metamorfosis bidang 4.0 secara berkesinambungan,” ujar Soesilo, di keterangannya dikutipkan Akhir Pekan (22/12/2024).
Menurut Soesilo, Pupuk Kaltim terus memprioritaskan perubahan fundamental digital di proses industri kemudian operasional perusahaan. Bahkan beberapa tahun terakhir, pihaknya melakukan berbagai penyempurnaan implementasi teknologi berbasis digital dengan lebih banyak efisien.
Berbagai pembaharuan yang mana diterapkan pun mengacu pada pemakaian Dunia Maya of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI) hingga big data analytics untuk memantau proses produksi maupun distribusi. Melalui dukungan teknologi, Pupuk Kaltim mampu meningkatkan efisiensi operasional, meminimalisasi risiko hingga menegaskan kualitas produk-produk yang digunakan lebih tinggi optimal.
Selain itu Pupuk Kaltim juga mengembangkan jaringan digital untuk manajemen rantai pasok, sehingga distribusi pupuk ke seluruh wilayah tanggung jawab perusahaan mampu terealisasi dengan tambahan cepat, tepat kemudian transparan. Upaya yang disebutkan pun jelas mengakibatkan dampak signifikan terhadap peningkatan produktivitas juga efisiensi kinerja perusahaan dari tahun ke tahun.
“Di berada dalam tantangan lapangan usaha pada waktu ini, perusahaan diharuskan untuk beradaptasi kemudian berinovasi. Maka dari itu kami terus mengotimalkan adopsi teknologi terkini, sebagai bagian dari strategi untuk mencapai peningkatan yang digunakan berkelanjutan,” terang Soesilo.
Lebih lanjut, salah satu faktor keberhasilan Pupuk Kaltim adalah budaya pengembangan yang mana tertanam kuat di tempat seluruh insan perusahaan, melalui pengembangan berbagai ide kreatif untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Pupuk Kaltim juga memberi ruang bagi karyawan berkolaborasi dan juga menciptakan solusi inovatif, sesuai visi menjadi perusahaan yang dimaksud adaptif terhadap perubahan.
Baca Juga: Wamendagri Ribka Haluk Tekankan Kepentingan Terobosan Inovasi Daerah
Pupuk Kaltim juga secara rutin mengadakan kompetisi pembaharuan internal sebagai wadah bagi karyawan untuk menuangkan ide kreatif, dan juga menyebabkan dampak positif bagi perusahaan. Setiap tahun, lebih tinggi dari 1.000 perubahan yang mana lahir, baik melalui gagasan baru maupun perbaikan kemudian peningkatan dari sebelumnya.
“Pupuk Kaltim berikrar untuk terus mengembangkan teknologi juga inovasi, sebagai bagian dari strategi perusahaan. Berbagai inisiatif baru akan terus digagas untuk membantu metamorfosis digital yang digunakan berkelanjutan,” tandas Soesilo.
