JAKARTA – PT ASABRI (Persero) menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sebagai langkah penting di perjalanan perusahaan yang digunakan menjalankan asuransi sosial bagi Prajurit TNI, anggota Polri, ASN Kementerian Pertahanan, kemudian ASN Polri. RUPS kali ini menyetujui Rencana Kerja lalu Anggaran Perusahaan (RKAP) 2025 sekaligus menegaskan komitmen ASABRI untuk bertransformasi.
ASABRI menetapkan tiga pilar utama di strategi perusahaan untuk meningkatkan kinerja ke depan, yaitu peningkatan layanan berkualitas, optimalisasi digitalisasi, dan juga penerapan Good Corporate Governance (GCG). Adapun perubahan digital menjadi fokus utama untuk menciptakan layanan yang mana lebih lanjut cepat, efisien, juga transparan.
“Kami berjanji memberikan kenyamanan lalu kemudahan bagi kontestan melalui teknologi digital. digitalisasi bukanlah hanya saja pilihan, melainkan keharusan untuk masa depan,” ujar Direktur Utama ASABRI, Jeffry Haryadi P. Manullang pada RUPS di tempat Kementerian BUMN, disitir Hari Jumat (14/2/2025).
Dengan mengedepankan profesionalisme lalu transparansi, ASABRI juga terus meningkatkan kekuatan integritas pada pengelolaan acara asuransi sosial, termasuk Tabungan Hari Tua (THT), Pemastian Kecelakaan Kerja (JKK), Keamanan Kematian (JKm), juga Pensiun.
Jeffry juga menegaskan dedikasi ASABRI untuk bangsa dan juga negara, dengan memberikan pemeliharaan terbaik bagi pegawai negeri. Transformasi ASABRI bertujuan menjamin kesejahteraan kontestan yang digunakan sudah mengabdi untuk Indonesia dengan semangat pembaharuan juga pembaharuan yang tersebut terus berkembang. “Kerja, Karya, dan juga Kontribusi kami sepenuhnya untuk bangsa lalu negara,” tambah Jeffry.
