JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan pada bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan terhadap Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang dimaksud diberikan oleh Economic Review yang mana bekerja serupa dengan NBO lalu Thomas International, Perbanas Institute dalam event IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dilaksanakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, kemudian impact terhadap komunitas dan juga pengembangan human capital pada Indonesia.
Tak hanya sekali itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang memotret aspek character, competence, lalu commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian kemudian wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi melawan keberhasilan metamorfosis human capital yang mana sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan sebanding dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang digunakan kompeten, tangguh, juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, potensi dan juga jenjang karier yang mana luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang dimaksud menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi juga aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah dilakukan menyusun strategi pengelolaan HC yang dimaksud selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN dalam BRI terus semakin dikembangkan untuk memunculkan talenta yang unggul kemudian menyediakan, dan juga terus memulai pembangunan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah lama melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang tersebut mengatur tentang lingkungan kerja aman juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki juga menyempurnakan berbagai aplikasi mobile human capital untuk membantu employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk memperkuat kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan pada bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia dan juga penghargaan khusus di area DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, di dalam mana 12 di tempat antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) di dalam berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, juga lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 juga 2023, dan juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
