JAKARTA – Dalam sistem yang telah terjadi terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dijalankan satu kali pada setahun lalu tiada perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah platform digital digital yang mana dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, serta evaluasi kinerja PNS di area seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang digunakan telah sinkron ini, memudahkan juga pada hal administrasi seperti penghitungan hitungan kredit, proses kenaikan pangkat, kemudian manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi lalu meningkatkan efisiensi, lebih besar mudah, kemudian transparan.
Beberapa kemudahan pada sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja dijalankan sekali di setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tiada perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi segera oleh atasan terkait.
3. Penguraian kompetensi berbasis refleksi diri sehingga bukan lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Informasi kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time serta transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien serta bebas dari kendala administratif yang mana tidaklah perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya pada pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Rangkaian Merdeka Mengajar (PMM) ke pada sistem e-Kinerja BKN untuk guru serta kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru lalu kepala sekolah untuk memverifikasi data kinerja yang digunakan tambahan akurat serta terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang mana cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali pada setahun.
Ditambah juga harus mengunggah banyak dokumen pendukung, namun sekarang ini di sistem yang tersebut sudah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi dilaksanakan sebanyak sekali di setahun lalu tiada perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang harus dilaksanakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username dan juga Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengawasi daftar Sasaran Kemampuan Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk meninjau data yang digunakan sudah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP pada e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang sudah dibuat pada PMM.
